Rà soát thông tin

Trước khi tiến hành đánh giá, Người quản lý cần rà soát nhanh qua sự nỗ lực và cống hiến của nhân viên sau khoảng thời gian gắn bó với công ty.

Cách thực hiện

Bước 1: Tại giao diện “Nhóm”, chọn vào nhóm chung của cả 2.

Bước 2: Trong màn hình nhóm hãy chọn vào “Ảnh đại diện” của nhân sự rà soát.

Bước 3: Ngoài việc rà soát, tại đây bạn có thể tạo nhanh buổi “Đánh giá nhân sự”.

Rà soát thông tin​