Thiết lập tiêu chí

Thiết lập tiêu chí phân loại nhân sự có ý nghĩa quan trọng trong việc linh hoạt các tiêu chí cho từng Doanh nghiệp nhất định, tạo điều kiện thuận lợi để Nhân sự thể hiện giá trị cốt lõi cần thiết và thể hiện vai trò của mình tốt nhất.

Cách thực hiện

Bước 1: Trên thanh công cụ bên trái màn hình hãy chọn tính năng “Đánh giá Nhân sự”

Bước 2: Tại đây bạn chọn tiếp vào nút “Cài đặt”.

Bước 3: Tiến hành thiết lập các tiêu chí “Đúng người, Đúng vị trí”.

Ngoài ra tại đây bạn cũng có thể xem chi tiết nội dung buổi đánh giá nhân sự.

Ví dụ: Tổ chức của bạn có thể thiết lập tiêu chí 4/5 (+) là đã đúng người hoặc chỉ đạt 2/3 (Y) là đúng vị trí.